Сведения об образовательной организации

Частное учреждение дополнительного профессионального образования "Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров" (МРЦПК)

 

Наименование курсов Срок
обучения
Кол-во
часов
Стоимость за
месяц в руб.
Стоимость
за курс в руб.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
1 Бухгалтер с компьютерной подготовкой 4 мес. 250 3500 14000
2 Менеджмент и маркетинг 4 мес. 250 3500 14000
3 Мультимедийные технологии 4 мес. 250 4000 16000
4 Программирование (2 ступени обучения) 5 мес./1 ст. 250 4000 20000
5 Профессиональный бухгалтер 2,5 мес. 250 6800 17000
со взносами
29800 гб и 24000 б
6 Специалист в сфере закупок 2,5 мес. 256 5000 15000
7 Управление персоналом 4 мес. 250 4000 16000
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
1 Антикризисное управление 3 мес. 572 8000 24000
2 О контрактной системе по 44-ФЗ 1 мес. 120 8000 8000
3 Повышение квалификации проф. бухгалтеров, бухгалтеров 2 нед. 40 3900 3900
4 Подлинность и платежеспособность денежных знаков 2 нед. 16 5000 5000
5 Предпринимательство и малый бизнес 1 мес. 60 6000 4600
6 Специалист по кадрам 1,5 мес. 120 4000 6000
7 Администрирование и сопровождение компьютер. систем 2 мес. 120 4200 8400
8 Компьютерная графика «CorelDraw, Photoshop» 2 мес. 48 3500 7000
9 Пользователь ПК 1 мес. 24 3200 3200
10 Пользователь ПК (расширенная программа) 1 мес. 72 5000 5000
11 Web- дизайн 1 мес. 35 5000 4500
12 1С: Бухгалтерия 1 мес. 21/24 3500 3500
13 1С: Управление торговлей, Зарплата и УП 2 нед. 15/21 3000 3000
14 Web-программирование 2 мес. 64 5000 10000
15 Кладовщик 2 мес. 120 4000 8000
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
Наименование курсов Срок
обучения
Кол-во
часов
Стоимость за
месяц в руб.
Стоимость за
курс в руб.
1 Английский язык для 6-летних детей 7 мес. 112 1800 13600
(в т. ч. пособие
1000 руб.)
2 Английский язык для школьников (Way Ahead 1, 2, 3) 7 мес. 112 1900 15200
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
3 Английский язык для школьников (Way Ahead 4) 7 мес. 112 2000 15900
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
4 Английский язык для школьников (Way Ahead 5) 7 мес. 112 2100 16600
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
5 Английский язык для школьников (Way Ahead 6) 7 мес. 112 2200 17300
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
6 Английский язык, 1 уровень (Starter) 7 мес. 112 2200 17300
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
7 Английский язык, 2 уровень (Elementary) 7 мес. 112 2300 18000
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
8 Английский язык, 3 уровень (Pre-Intermediate) 7 мес. 112 2300 18000
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
9 Английский язык, 4 уровень (Intermediate) 7 мес. 112 2500 19400
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
10 Английский язык, 5 уровень (Upper-Intermediate) 7 мес. 112 3000 22900
(в т. ч. пособие
1900 руб.)
11 Английский язык. Подготовка к ЕГЭ 7 мес. 112 2600 18200

 1.1. Режим занятий обучающихся в Частном учреждении дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (далее - МРЦПК) разработан в соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом учреждения.

  • Режим занятий обучающихся в МРЦПК устанавливает порядок выполнения режима занятий обучающихся при организации и осуществлении образовательной деятельности.
  • Организация образовательного процесса в МРЦПК регламентируется учебными планами, годовыми календарными учебными графиками и расписаниями занятий, утверждаемыми директором МРЦПК.
  • Режим работы МРЦПК устанавливается его директором и предусмотрен в Правилах внутреннего трудового распорядка работников.
  • Расписание учебных занятий составляется исходя из психофизиологической, педагогической целесообразности, допустимой нагрузки на обучающихся, с учетом их возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм: с понедельника по воскресенье не ранее 8.00 и не позднее 21.00.
  • Все изменения в расписании занятий каждой учебной группы фиксируются преподавателями в соответствующих журналах учета посещаемости занятий обучающимися.
  • Продолжительность учебного года и периода отдыха для обучающихся (каникул) регламентируется Уставом и Годовым календарным учебным графиком МРЦПК. В зависимости от специфики образовательного процесса может быть установлена иная продолжительность обучения (начало, окончание и общая продолжительность учебного года для каждой категории обучающихся указываются в годовом календарном учебном графике, утверждаемом директором МРЦПК на каждый учебный год).
  • Даты зимних и летних каникул на каждый учебный год указываются в Годовом календарном учебном графике, утверждаемом директором МРЦПК. Продолжительность каникул зависит от количества дней, предусмотренных в производственном календаре на каждый календарный год. Продолжительность каникул для обучающихся не может быть меньше периода (дней), установленных Годовым календарным учебным графиком МРЦПК.

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящая политика Частного учреждения дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» в области обработки и защиты персональных данных (далее - Политика):

  • разработана в целях обеспечения реализации требований законодательства РФ в области обработки персональных данных субъектов персональных данных;
  • раскрывает основные категории персональных данных, обрабатываемых в Частном учрежденим дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (МРЦПК) (далее - Оператор), цели, способы и принципы обработки Оператором персональных данных, права и обязанности Оператора при обработке персональных данных, права субъектов персональных данных, а также перечень мер, применяемых Оператором в целях обеспечения безопасности персональных данных при их обработке;
  • является общедоступным документом, декларирующим концептуальные основы деятельности Оператора при обработке персональных данных.

1.2. Настоящая политика определяет позицию и намерения Оператора в области обработки и защиты персональных данных, соблюдения прав и свобод каждого человека и, в особенности, права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.3. Персональные данные субъектов могут обрабатываться Оператором только для целей, непосредственно связанных с его деятельностью, в частности для:

  • предоставления образовательных и иных услуг;
  • проведения консультационных семинаров, конкурсов / олимпиад по иностранным языкам;
  • направления на обучение работников Оператора;
  • on-line тестирования на определение уровня знаний субъекта персональных данных;
  • ведения электронного дневника и/или электронного журнала успеваемости;
  • ведения сайта Оператора;
  • проведения мониторинга деятельности и автоматизации работы Оператора.

Оператор обрабатывает персональные данные субъектов только в объеме, необходимом для достижения вышеуказанных целей.

1.4. Передача третьим лицам персональных данных без письменного согласия не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

1.5. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или включения их в общедоступные источники персональных данных, если иное не определено законом.

  1. ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОПЕРАТОРЕ

 

2.1. Реквизиты Оператора:

Полное наименование: Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров»
Сокращенное наименование: МРЦПК
Юридический и фактический адрес:

 

Российская Федерация, Курганская область, город Курган, улица Гоголя,  д.153,  оф. 507
ОГРН 1024500512167
ИНН 4501015693
Телефон 8 (3522) 452258, 242053
Электронная почта kmrcpk@mail.ru

 

  1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

3.1. Политика Оператора в области обработки персональных данных определяется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами РФ:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон РФ от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон РФ от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете и системе обязательного пенсионного страхования»;
  • Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Федеральный закон от 29.11.2010г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон № 149-ФЗ от 27.07.2006 г. «Об информации, информатизации и защите информации»;
  • Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15.09.2008 г. № 687;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012г. №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при обработке в информационных системах персональных данных»;
  • Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  • Положение об обработке персональных данных, осуществляемых без использования средств автоматизации, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687;
  • совместный приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю №55, Федеральной службы безопасности Российской Федерации №86 и Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации №20 от 13.02.2008 г. «Об утверждении порядка проведения классификации информационных систем персональных данных»;
  • «Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», утверждённая Заместителем директора ФСТЭК России от 14.02.2008 г.;
  • Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию от 29.07.2009г. №17-110 «Об обеспечении защиты персональных данных»;
  • Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 05.02.2010г. «Об утверждении положения о методах и способах защиты информации в информационных системах персональных данных».

3.2. Во исполнение настоящей Политики, руководителем Оператора (директором) утверждаются локальные правовые акты (приказы, положения, правила, регламенты, инструкции, типовые формы бланков согласий на обработку персональных данных / последствий от отказа и т.д.) в сфере обработки и защиты персональных данных субъектов.

3.3. Цели обработки персональных данных:

  • исполнение положений нормативных правовых актов, указанных в пункте 3.1 настоящей Политики;
  • ведение кадрового учета работников Оператора и начисления им заработной платы, оплаты услуг лиц по договорам гражданско-правового характера;
  • осуществление работы с обращениями клиентов (субъектов персональных данных) Оператора;
  • исполнение иных полномочий, возложенных на Оператора.

 

  1. ОБРАБАТЫВАЕМЫЕ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И ИСТОЧНИКИ ИХ ПОЛУЧЕНИЯ

 

4.1. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

К такой информации, в частности, можно отнести: ФИО, год, месяц, дату и место рождения, адрес, данные документов, удостоверяющих личность, сведения о семейном, имущественном положении, сведения об образовании, профессии, доходах, а также другую информацию.

4.2. Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

4.3. В информационной системе персональных данных работников Оператора обрабатываются следующие категории персональных данных: фамилия, имя, отчество; год рождения; месяц рождения; дата рождения; место рождения; адрес; семейное положение; образование; образовательное учреждение, дата его окончания, номер диплома, дата выдачи диплома, специальность (квалификация) по диплому; повышение квалификации, профессиональная переподготовка (образовательное учреждение, сроки, номер свидетельства или диплома, дата выдачи, программа, направление и специальность переподготовки по свидетельству или диплому); данные трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку (серия, номер), трудовая и служебная деятельность, стаж (дата увольнения, номер и дата приказа, причина увольнения), профессия; специальность, фотография; гражданство; пол; серия и номер документа, удостоверяющего личность (кем и когда выдан, код подразделения); наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан); номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; идентификационный номер налогоплательщика; наличие детей; фамилии, имена, отчества супруга (и) (в том числе бывших); даты и места рождения супруга (и) (в том числе бывших); адреса мест регистрации (проживания) супруга (и) (в том числе бывших), детей, родителей, братьев и сестер; сведения о воинском учете; ученая степень; ученое звание; стаж работы; сведения о периодах работы (должность, место работы); место работы (службы); предыдущие места работы (службы) (должность, место работы); замещаемая должность; размер заработной платы (денежного содержания);  сведения о доходах, сведения о расходах (в том числе супруга (и), сведения о страховых взносах; материалы аттестации, основания для включения в кадровый резерв, основания для исключения из кадрового резерва; сведения об отпусках; данные о страховом медицинском полисе обязательного медицинского страхования; номер домашнего телефона и номер мобильного телефона, реквизиты электронной почты, денежное содержание и оплата труда, номера банковских счетов, сведения об отпусках.

4.4. К персональным данным субъекта, которые обрабатывает Оператор, связанные с оказанием образовательной услуги, относятся: фамилия, имя, отчество; адрес места жительства; паспортные данные; данные свидетельства о рождении; номер домашнего телефона, номер мобильного телефона, электронной почты;  результаты успеваемости и тестирования; данные о состоянии здоровья (справка медицинского учреждения о здоровье субъекта после болезни); биометрические данные субъекта (фото, видео); иная необходимая информация, которую Субъект добровольно сообщает о себе для получения услуг, предоставляемых Учреждением, если ее обработка не запрещена законодательством РФ.

4.5. Источники получения персональных данных.

4.5.1. Получение сведений о персональных данных осуществляется на основании документов и информации, представленных лично субъектом персональных данных в процессе трудовых отношений, а также лично участниками кадровых конкурсов, лицами, заключающими гражданско-правовые договоры с Оператором.

4.5.2. Оператор с письменного согласия субъектов персональных данных получает в соответствии с законодательством РФ требуемые сведения с персональными данными от органов внутренних дел, органов Федеральной налоговой службы, медицинских учреждений и учреждений образования.

 

  1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ, ПЕРЕДАЧИ И ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

5.1. Оператор в своей деятельности обеспечивает соблюдение принципов обработки персональных данных, указанных в статье 5 Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных».

5.2. Оператор осуществляет обработку специальных категорий персональных данных, касающихся состояния здоровья, без использования средств автоматизации.

5.3. Оператором используются общедоступные источники персональных данных. Персональные данные, сообщаемые субъектом (фамилия, имя, отчество, абонентский номер, сведения о замещаемой должности) включаются в такие источники только с письменного согласия субъекта персональных данных.

 

 

  1. СВЕДЕНИЯ О ЛИЦАХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

6.1. Получателями персональных данных работников Оператора на основании законодательства РФ являются:

6.1.1. Органы социального страхования, органы пенсионного обеспечения, а также иные органы, организации и граждане (согласно Федеральному закону от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора);

6.1.2. Налоговые органы (в соответствии со ст. 24 Налогового кодекса РФ, выступая в качестве налогового агента работников, исчисляющего, удерживающего из средств, выплачиваемых работникам, и перечисляющего в бюджет соответствующие налоги, работодатель обязан представлять в налоговый орган по месту своего учета документы, необходимые для контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов);

6.1.3. Органы прокуратуры и другие правоохранительные органы (согласно ст.23 Закона № 152-ФЗ они имеют право запрашивать информацию у работодателей в рамках проверки для решения вопроса о возбуждении: дела об административном правонарушении; уголовного дела по признакам правонарушений (преступлений), связанных с нарушением прав субъектов персональных данных, в соответствии с подведомственностью);

6.1.4. Федеральная служба по труду и занятости (согласно ст.357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право запрашивать у работодателей и безвозмездно получать от них документы и информацию, необходимую для выполнения надзорных и контрольных функций, включая персональные данные работников);

6.1.5. Профессиональные союзы (в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и ТК РФ профсоюзы имеют право на получение информации от работодателей по социально-трудовым вопросам для осуществления своей уставной деятельности, а также на осуществление общественного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами трудового законодательства);

6.1.6. Другие надзорные (контролирующие) органы государственной власти и местного самоуправления, в случаях, предусмотренных федеральным законом.

6.2. Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора.

6.3. Доступ субъекта к своим персональным данным предоставляется при обращении либо при получении запроса субъекта. Оператор обязан сообщить субъекту информацию о наличии персональных данных о нем, а также предоставить возможность ознакомления с ними в течение тридцати рабочих дней с момента обращения или получения запроса.

6.3.1. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос может быть направлен в электронной форме и подписан электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством РФ.

6.3.2. Субъект имеет право на получение при обращении или при отправлении запроса информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:

  • подтверждение факта обработки персональных данных Оператором, а также цель такой обработки;
  • способы обработки персональных данных, применяемые Оператором;
  • сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
  • перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
  • сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
  • сведения о том, какие юридические последствия для субъекта может повлечь за собой обработка его персональных данных.

6.3.3. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены субъекту в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных.

Право Субъекта на доступ к своим персональным данным ограничивается в случае, если предоставление персональных данных нарушает конституционные права и свободы других лиц.

 

 

  1. МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПРИ ИХ ОБРАБОТКЕ

 

7.1. Под угрозой или опасностью утраты персональных данных понимается единичное или комплексное, реальное или потенциальное, активное или пассивное проявление злоумышленных возможностей внешних или внутренних источников угрозы создавать неблагоприятные события, оказывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.

7.2. Риск угрозы любым информационным ресурсам создают стихийные бедствия, экстремальные ситуации, террористические действия, аварии технических средств и линий связи, другие объективные обстоятельства, а также заинтересованные и незаинтересованные в возникновении угрозы лица.

7.3. Защита персональных данных представляет собой жестко регламентированный технологический процесс, предупреждающий нарушение доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных и, в конечном счете, обеспечивающий достаточно надежную безопасность информации в процессе деятельности Учреждения.

7.4. Регламентация доступа персонала к документам и базам данных с персональными сведениями входит в число основных направлений организационной защиты информации и предназначена для разграничения полномочий директора и подчиненных работников Оператора. Для защиты персональных данных субъектов Оператором соблюдаются следующие меры:

  • назначение должностных лиц, допущенных к обработке персональных данных;
  • хранение персональных данных на бумажных носителях в охраняемых или запираемых помещениях, сейфах, шкафах;
  • наличие необходимых условий в помещениях для работы с документами и базами данных с персональными сведениями; в помещениях, в которых находится вычислительная техника;
  • организация порядка уничтожения информации;
  • ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с требованиями законодательства РФ в сфере персональных данных, локальными актами Оператора в сфере персональных данных и обучение указанных работников;
  • осуществление обработки персональных данных в автоматизированных информационных системах на рабочих местах с разграничением полномочий, ограничение доступа к рабочим местам, применение механизмов идентификации доступа по паролю и электронному ключу, средств криптозащиты;
  • осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям законодательства РФ.

7.5. Для защиты персональных данных создаются целенаправленные неблагоприятные условия и труднопреодолимые препятствия для лица, пытающегося совершить несанкционированный доступ и овладение информацией.

Целью и результатом несанкционированного доступа к информационным ресурсам может быть не только овладение ценными сведениями и их использование, но и их видоизменение, уничтожение, внесение вируса, подмена, фальсификация содержания реквизитов документа и др.

7.6. Под посторонним лицом понимается любое лицо, не имеющее непосредственного отношения к деятельности Оператора, посетители, работники других организационных структур.

Посторонние лица не должны знать распределение функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материалов.

7.7. Для защиты персональных данных субъектов Оператором соблюдаются следующие меры:

  • технические средства охраны, сигнализации;
  • порядок охраны помещений;
  • требования к защите информации, предъявляемые соответствующими нормативными документами.

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

7.8. Оператор при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.9. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

  • назначением ответственного за организацию обработки персональных данных;
  • осуществлением внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, локальным актам;
  • ознакомлением работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами в отношении обработки персональных данных, и (или) обучением указанных работников;
  • определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
  • применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных;
  • учетом машинных носителей персональных данных;
  • обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
  • восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
  • установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
  • контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.

7.10. Понимая важность и ценность информации о человеке, а также заботясь о соблюдении конституционных прав граждан Российской Федерации, Оператор обеспечивает надежную защиту персональных данных.

7.10.1. Под безопасностью персональных данных Оператор понимает защищенность персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных и принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных.

7.10.2. Обработка и обеспечение безопасности персональных данных Оператора осуществляется в соответствии с требованиями норм законодательства РФ, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.

7.10.3. Оператор обрабатывает персональные данные в соответствии с принципами, указанными в ст.5 Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»:

  • осуществляет обработку персональных данных только на законной основе;
  • не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные без согласия гражданина (если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ);
  • определяет конкретные законные цели до начала обработки (в т.ч. сбора/получения) персональных данных;
  • ограничивает обработку персональных данных достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.

7.10.4. Оператор вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.

7.10.5. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в т.ч. с согласия гражданина, Оператор вправе осуществлять передачу персональных данных граждан.

 

 

 

  1. СУБЪЕКТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

8.1. Оператор обрабатывает персональные данные следующих лиц:

  • физических лиц, состоящих (состоявших) в трудовых отношениях с Оператором;
  • физических лиц, состоящих (состоявших) в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Оператором;
  • физических лиц, обратившихся к Оператору, с целью получения информации;
  • физических лиц, уполномоченные доверенностью Оператора на представление интересов от имени Оператора;
  • физических лиц, документы которых получены Оператором от третьих лиц;
  • учредителя Оператора;
  • иных физических лиц, чьи персональные данные обрабатываются Оператором в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • представителей вышеперечисленных физических лиц.

 

  1. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

9.1. Субъект персональных данных, персональные данные которого обрабатываются Оператором, имеет право:

9.1.1. На получение сведений об обработке его персональных данных Оператором в части:

  • подтверждения факта обработки персональных данных Оператором;
  • сведений о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
  • сведений о применяемых Оператором способах обработки персональных данных;
  • сведений о наименовании и месте нахождения Оператора;
  • перечня обрабатываемых персональных данных, относящихся к субъекту персональных данных, от которого поступил запрос и информацию об источнике их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
  • сведений о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • сведений о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
  • наименования и адреса лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Оператора;
  • иных сведений, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» или другими федеральными законами;
    • Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
    • Отозвать свое согласие на обработку персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных своего согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия гражданина в случаях, определенных п.п. 2, 3, 5-7, 9-11 ч. 1 ст.6 Федерального закона «О персональных данных»;
    • Требовать устранения неправомерных действий Оператора в отношении его персональных данных;
    • На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

9.2. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения обрабатываемых Оператором персональных данных субъекта персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

  1. СРОКИ ОБРАБОТКИ (ХРАНЕНИЯ) ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

10.1. Течение срока обработки персональных данных начинается с момента их получения Оператором.

Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъект персональных данных, не дольше, чем того требуют цели их обработки.

10.2. Персональные данные работников Оператора используются в течение трудовой деятельности у Оператора в соответствии со сроком трудового договора, в течение срока по договорам оказания услуг, а также на протяжении установленного законодательством РФ срока хранения личного дела в архиве (75 лет).

Персональные данные участников кадровых конкурсов хранятся у Оператора в течение 3 (трех) лет.

Персональные данные граждан, обратившихся к Оператору в установленном порядке, хранятся в делах Оператора в течение срока, определённого законодательством РФ и номенклатурой дел Оператора.

 

  1. УТОЧНЕНИЕ, БЛОКИРОВАНИЕ И УНИЧТОЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

 

11.1. Целью уточнения персональных данных, в том числе обновления и изменения, является обеспечение достоверности, полноты и актуальности персональных данных, обрабатываемых Оператором.

Уточнение персональных данных осуществляется Оператором по собственной инициативе, по требованию субъекта персональных данных или его представителя, по требованию уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случаях, когда установлено, что персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными.

11.2. Целью блокирования персональных данных является временное прекращение обработки персональных данных до момента устранения обстоятельств, послуживших основанием для блокирования персональных данных.

Блокирование персональных данных осуществляется Оператором по требованию субъекта персональных данных или его представителя, а также по требованию уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий с ними.

11.3. Уничтожение персональных данных осуществляется Оператором:

  • по достижении цели обработки персональных данных;
  • в случае утраты необходимости в достижении целей обработки персональных данных;
  • в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных;
  • по требованию субъекта персональных данных или уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случае выявления фактов совершения Оператором неправомерных действий с персональными данными, когда устранить соответствующие нарушения не представляется возможным.

При уничтожении материальных носителей персональных данных составляется акт об уничтожении носителей, содержащих персональные данные.

 

 

 

 

 

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

12.1. Настоящая Политика утверждается Оператором и является обязательной для исполнения всеми его работниками, имеющими доступ к персональным данным субъекта персональных данных.

12.2. Работники Оператора, в обязанность которых входит обработка персональных данных Субъекта, обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом, а также настоящей Политикой.

12.3. Персональные данные субъектов не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан РФ. Ограничение прав граждан РФ на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.

12.4. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.

12.5. Оператор ответственен за персональную информацию, которая находится в его распоряжении и закрепляет персональную ответственность работников за соблюдением, установленных в организации принципов уважения приватности.

12.6. Каждый работник Оператора, получающий для работы доступ к материальным носителям персональным данных, несет ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.

12.7. Оператор обязуется поддерживать систему приема, регистрации и контроля рассмотрения жалоб субъектов, доступную с помощью телефонной, электронной или почтовой связи.

12.8. Любое лицо может обратиться к работнику Оператора с жалобой на нарушение настоящей Политики. Жалобы и заявления по поводу соблюдения требований обработки данных рассматриваются в течение тридцати рабочих дней с момента поступления.

12.9. Работники Оператора обязаны на должном уровне обеспечивать рассмотрение запросов, заявлений и жалоб субъектов, а также содействовать исполнению требований компетентных органов. Лица, виновные в нарушении требований настоящей Политики, привлекаются к дисциплинарной ответственности.

12.10. Настоящая Политика в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1. ФЗ «О персональных данных» является общедоступным документом и подлежит размещению на официальном сайте Оператора: www.mrcpk.ru.

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации», Законом РФ «О защите прав потребителей», «Правилами оказания платных образовательных услуг», утв. Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013г. №706, иными нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения, возникающие между потребителем и исполнителем при оказании платных образовательных услуг, а также Уставом Частного учреждения дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (далее – Образовательная организация) и его локальными актами.

1.2. Настоящее Положение регламентирует правила оказания платных образовательных услуг в Образовательной организации (далее по тексту - платные услуги) в целях:

  • упорядочения организации и оказания платных услуг;
  • обеспечения выполнения Образовательной организацией своих основных функций;
  • укрепления материально-технической базы учреждения.

1.3. Настоящее Положение регулирует отношения, возникающие между Образовательной организацией, потребителями услуг (далее – Обучающимися / заказчики) и плательщиками услуг (в случае заключения трехстороннего договора между Образовательной организацией, Обучающимся и лицом, готовым взять на себя обязательства по оплате договора на оказание образовательных услуг).

1.4. Образовательная организация в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Образовательной организации вправе осуществлять прием обучающихся на платной основе по договорам об оказании образовательных и иных услуг с юридическими и (или) физическими лицами.

1.5. Образовательная организация обязана обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с условиями договора об оказании платных образовательных услуг (далее именуется - договор).

1.6. Платные услуги могут оказываться только с согласия потребителя (ст.16 Закона РФ «О защите прав потребителей»).

1.7. Стоимость услуг Образовательной организацией утверждается распорядительным локальным актом (приказом) директора.

 

  1. Основы ценообразования услуг Образовательной организации

 

2.1.  Образовательная организация в соответствии со своим Уставом осуществляет платную образовательную деятельность и оказывает на договорной основе платные услуги в сфере профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых в соответствии с утвержденными образовательными программами.

2.2. Право Образовательной организации осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Образовательной организации с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.

2.3. Стоимость образовательных услуг Образовательной организации складывается из:

  • затрат на оплату труда работников (с учетом отчислений по страховым взносам и обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • затраты на оплату товаров, работ и услуг, включая оплату приобретения расходных материалов, необходимых для поддержания Образовательной организации в функциональном состоянии, включая обеспечение сохранности имущества;
  • затраты на оплату содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, включающие в себя затраты на оплату коммунальных услуг, текущего содержания и ремонта, оплату налогов и сборов.

2.4. Прейскурант стоимости услуг и виды программы лояльности для потребителей (установление оснований для снижения оплаты за услуги) утверждаются на каждый учебный год приказом директора Образовательной организации.

2.5. Льготы потребителям по оплате услуг могут быть предоставлены только на основании распорядительных локальных актов Образовательной организации.

2.6. Бухгалтерия Образовательной организации ведет учет поступления и использования средств от платных услуг, в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

  1. Порядок оказания платных образовательных услуг

 

3.1. Образовательная организация обязана заключить договор при наличии возможности оказать запрашиваемую потребителем образовательную услугу.

3.2. В соответствии со ст.54 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», договор на оказание образовательных услуг заключается в простой письменной форме между:

  • Образовательной организацией, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);
  • Образовательной организацией, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

3.3. Формы договоров на оказание образовательных услуг для физических лиц размещаются на официальном сайте Образовательной организации по адресу: http://kmrcpk.ru.

3.4. До заключения договора Образовательная организация предоставляет достоверную информацию о себе и оказываемых образовательных услугах общедоступными способами (консультирование работниками при исполнении ими должностных обязанностей; на стендах; в уголке потребителя; на официальном сайте). Порядок приема обучающихся регламентирован отдельным локальным актом Образовательной организации.

3.5. Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:

  • полное наименование Образовательной организации;
  • место нахождения;
  • наименование плательщика или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон заказчика;
  • место нахождения плательщика или место жительства заказчика;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя Образовательной организации и заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя Образовательной организации и (или) заказчика;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося;
  • права, обязанности и ответственность Образовательной организации, заказчика и обучающегося;
  • полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;
  • сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
  • вид, уровень образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня);
  • форма обучения;
  • сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
  • вид документа, выдаваемого обучающемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы);
  • порядок изменения и расторжения договора;
  • другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.

3.6. Договор составляется в двух или трех экземплярах, в зависимости от количества его сторон.

3.7. Обучающиеся, не достигшие 18-летнего возраста, принимаются в Образовательную организацию на основании договора, заключенного между Образовательной организацией и законными представителями Обучающихся либо лицами, действующими от имени любого из законных представителей на основании нотариально удостоверенной доверенности.

3.8. Основания прекращения образовательных отношений предусмотрены ч.8 ст.54, ст.61 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

  1. Заключительные положения

 

4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору его стороны несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством РФ.

4.2. Требования настоящего Положения обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

4.3. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Положении, лица, указанные в п.4.2 настоящего Положения, руководствуются положениями Устава Образовательной организации и условиями договора об оказании образовательных услуг, заключенного с Образовательной организации.

4.4. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения директором Образовательной организации и действует до внесения в него изменений или полной замены его новым Положением (утверждения новой редакции).

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации», Законом РФ «О защите прав потребителей», «Правилами оказания платных образовательных услуг», утв. Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013г. №706, иными нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения, возникающие между потребителем и исполнителем при оказании платных образовательных услуг, а также Уставом Частного учреждения дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (далее – Образовательная организация) и его локальными актами.

1.2. Настоящее Положение регламентирует правила оказания платных образовательных услуг в Образовательной организации (далее по тексту - платные услуги) в целях:

  • упорядочения организации и оказания платных услуг;
  • обеспечения выполнения Образовательной организацией своих основных функций;
  • укрепления материально-технической базы учреждения.

1.3. Настоящее Положение регулирует отношения, возникающие между Образовательной организацией, потребителями услуг (далее – Обучающимися / заказчики) и плательщиками услуг (в случае заключения трехстороннего договора между Образовательной организацией, Обучающимся и лицом, готовым взять на себя обязательства по оплате договора на оказание образовательных услуг).

1.4. Образовательная организация в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Образовательной организации вправе осуществлять прием обучающихся на платной основе по договорам об оказании образовательных и иных услуг с юридическими и (или) физическими лицами.

1.5. Образовательная организация обязана обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с условиями договора об оказании платных образовательных услуг (далее именуется - договор).

1.6. Платные услуги могут оказываться только с согласия потребителя (ст.16 Закона РФ «О защите прав потребителей»).

1.7. Стоимость услуг Образовательной организацией утверждается распорядительным локальным актом (приказом) директора.

 

  1. Основы ценообразования услуг Образовательной организации

 

2.1.  Образовательная организация в соответствии со своим Уставом осуществляет платную образовательную деятельность и оказывает на договорной основе платные услуги в сфере профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых в соответствии с утвержденными образовательными программами.

2.2. Право Образовательной организации осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Образовательной организации с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.

2.3. Стоимость образовательных услуг Образовательной организации складывается из:

  • затрат на оплату труда работников (с учетом отчислений по страховым взносам и обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • затраты на оплату товаров, работ и услуг, включая оплату приобретения расходных материалов, необходимых для поддержания Образовательной организации в функциональном состоянии, включая обеспечение сохранности имущества;
  • затраты на оплату содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, включающие в себя затраты на оплату коммунальных услуг, текущего содержания и ремонта, оплату налогов и сборов.

2.4. Прейскурант стоимости услуг и виды программы лояльности для потребителей (установление оснований для снижения оплаты за услуги) утверждаются на каждый учебный год приказом директора Образовательной организации.

2.5. Льготы потребителям по оплате услуг могут быть предоставлены только на основании распорядительных локальных актов Образовательной организации.

2.6. Бухгалтерия Образовательной организации ведет учет поступления и использования средств от платных услуг, в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

  1. Порядок оказания платных образовательных услуг

 

3.1. Образовательная организация обязана заключить договор при наличии возможности оказать запрашиваемую потребителем образовательную услугу.

3.2. В соответствии со ст.54 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», договор на оказание образовательных услуг заключается в простой письменной форме между:

  • Образовательной организацией, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);
  • Образовательной организацией, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

3.3. Формы договоров на оказание образовательных услуг для физических лиц размещаются на официальном сайте Образовательной организации по адресу: http://kmrcpk.ru.

3.4. До заключения договора Образовательная организация предоставляет достоверную информацию о себе и оказываемых образовательных услугах общедоступными способами (консультирование работниками при исполнении ими должностных обязанностей; на стендах; в уголке потребителя; на официальном сайте). Порядок приема обучающихся регламентирован отдельным локальным актом Образовательной организации.

3.5. Договор заключается в письменной форме и содержит следующие сведения:

  • полное наименование Образовательной организации;
  • место нахождения;
  • наименование плательщика или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон заказчика;
  • место нахождения плательщика или место жительства заказчика;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя Образовательной организации и заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя Образовательной организации и (или) заказчика;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося;
  • права, обязанности и ответственность Образовательной организации, заказчика и обучающегося;
  • полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;
  • сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
  • вид, уровень образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня);
  • форма обучения;
  • сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
  • вид документа, выдаваемого обучающемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы);
  • порядок изменения и расторжения договора;
  • другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.

3.6. Договор составляется в двух или трех экземплярах, в зависимости от количества его сторон.

3.7. Обучающиеся, не достигшие 18-летнего возраста, принимаются в Образовательную организацию на основании договора, заключенного между Образовательной организацией и законными представителями Обучающихся либо лицами, действующими от имени любого из законных представителей на основании нотариально удостоверенной доверенности.

3.8. Основания прекращения образовательных отношений предусмотрены ч.8 ст.54, ст.61 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

  1. Заключительные положения

 

4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору его стороны несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством РФ.

4.2. Требования настоящего Положения обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

4.3. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Положении, лица, указанные в п.4.2 настоящего Положения, руководствуются положениями Устава Образовательной организации и условиями договора об оказании образовательных услуг, заключенного с Образовательной организации.

4.4. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения директором Образовательной организации и действует до внесения в него изменений или полной замены его новым Положением (утверждения новой редакции).

  1. Общие положения

1.1.  Положение об официальном информационном сайте Частного учреждения дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (далее – Образовательной организации) в глобальной сети Интернет, в соответствии с законодательством РФ определяет статус, основные понятия, принципы организации и ведения официального сайта Образовательной организации.

1.2. Основные понятия, используемые в Положении:

Сайт – информационный web-ресурс, имеющий четко определенную законченную смысловую нагрузку.

Web-ресурс – это совокупность информации (контента) и программных средств в глобальной сети Интернет, предназначенные для определенных целей.

1.3. Деятельность по ведению официального сайта Образовательной организации в глобальной сети Интернет производится на основании следующих нормативно-регламентирующих документов:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012г.;
  • Конвенции о правах ребенка;
  • Федерального закона от 27.12.1991г. N 2124-1 «О средствах массовой информации»;
  • Федерального закона от 13.03.2006г. N 38-ФЗ «О рекламе»;
  • Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27.07.2006г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Федерального закона от 10.01.2002г. № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 17.03.2008г. N 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
  • Указов Президента Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации, Правительства Тюменской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
  • Постановления Правительства Российской Федерации №582 от 10.07.2013г. «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации»;
  • Методические рекомендации предоставления информации об образовательной организации в открытых источниках с учетом соблюдения требований законодательства в сфере образования (Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25.03.2015 г. №07-675);
  • Приказа Минобрнауки России «Об использовании дистанционных образовательных технологий» от 6 мая 2005 г. № 137;
  • Приказа Минюста РФ от 07.10.2010г. №252 «О Порядке размещения в сети Интернет отчетов о деятельности и сообщений о продолжении деятельности некоммерческих организаций»;
  • Устава Образовательной организации и иных ее локальных актов (в том числе приказов и распоряжений директора).

1.4.  Официальный информационный сайт в сети Интернет Образовательной организации (далее - Сайт Образовательной организации), является электронным общедоступным информационным ресурсом, размещенным в глобальной сети Интернет.

1.5.  Целями и задачами создания Сайта Образовательной организации являются:

  • оперативное и объективное информирование общественности о деятельности Образовательной организации;
  • реализация прав граждан на доступ к открытой информации при соблюдении норм профессиональной этики педагогической деятельности и норм информационной безопасности;
  • реализация принципов единства культурного и образовательного пространства;
  • информирование общественности о развитии и результатах уставной деятельности Образовательной организации;
  • защита прав и интересов участников образовательного процесса.
  • формирование целостного позитивного имиджа Образовательной организации;
  • совершенствование информированности граждан о качестве образовательных услуг в Образовательной организации;
  • создание условий для взаимодействия участников образовательного процесса, партнеров Образовательной организации.

1.6. Настоящее Положение регулирует порядок разработки, размещения Сайта Образовательной организации в глобальной сети Интернет, регламент его обновления, а также разграничение прав доступа пользователей к ресурсам сайта.

1.7. Пользователем сайта Образовательной организации может быть любое лицо, имеющее технические возможности выхода в глобальную сеть Интернет.

 

  1. Информационная структура сайта Образовательной организации

 

2.1. Информационный ресурс Сайта Образовательной организации формируется из общественно-значимой информации для всех участников образовательного процесса, деловых партнеров и всех прочих заинтересованных лиц, в соответствии с уставной деятельностью Образовательной организации.

2.2. Информационный ресурс сайта Образовательной организации является открытым и общедоступным. Информация сайта Образовательной организации излагается общеупотребительными словами, понятными широкой аудитории.

2.3. Сайт Образовательной организации является структурным компонентом единого информационного образовательного пространства, связанным гиперссылками с другими информационными ресурсами образовательного пространства.

2.4. Примерная информационная структура сайта Образовательной организации определяется в соответствии с задачами реализации государственной политики в сфере образования.

Структура Сайта Образовательной организации может состоять из разделов и подразделов, оформляется в виде таблицы либо списка разделов и подразделов с кратким описанием.

2.5. Примерная информационная структура сайта Образовательной организации формируется из двух видов информационных материалов:

- обязательных к размещению на сайте Образовательной организации (инвариантный блок);

- рекомендуемых к размещению (вариативный блок).

Перечень и регламент обновления информационных материалов на сайте Образовательной организации регулируется настоящим Положением.

2.6. Информационные материалы инвариантного блока являются обязательными к размещению на официальном сайте Образовательной организации.

2.7. Информационные материалы вариативного блока могут быть расширены Образовательной организации и должны отвечать требованиям настоящего раздела Положения.

2.8. Информационное наполнение сайта осуществляется в порядке, определяемом приказом директора Образовательной организации на основании требований законодательства Российской Федерации либо в связи с производственной необходимостью.

2.9. Директор Образовательной организации может вносить рекомендации по содержанию, характеристикам дизайна и сервисных услуг Сайта Образовательной организации.

 

  1. Требования к информационному наполнению официального сайта Учреждения и порядок обновления материалов

 

3.1. Администрация Образовательной организации, преподаватели (педагоги) дополнительного образования и иные лица, задействованные в образовательном процессе, обеспечивают своевременное предоставление информации для обновления ее размещения на официальном сайте Администратором информационного ресурса Образовательной организации, в соответствии с полномочиями, предусмотренными его должностной инструкцией и настоящим Положением. Предоставляемый материал должен содержать дату публикации и изменения информации.

3.2. Технологическую поддержку функционирования Сайта Образовательной организации осуществляет Администратор сайта, назначенный приказом директором Образовательной организации.

3.3. Информация, размещаемая на сайте Образовательной организации не должна:

  • нарушать авторское право;
  • содержать ненормативную лексику;
  • унижать честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц;
  • содержать государственную, коммерческую или иную, специально охраняемую тайну;
  • содержать информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь, пропаганду наркомании, экстремистских религиозных и политических идей;
  • содержать материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации;
  • противоречить профессиональной этике в педагогической деятельности.

3.4. Размещение информации рекламно-коммерческого характера допускается только по согласованию с директором Образовательной организации. Условия размещения такой информации регламентируются Федеральным законом от 13 марта 2006 года N 38-ФЗ «О рекламе» и специальными договорами.

3.5. Порядок размещения информационных ресурсов:

3.5.1. Информационные ресурсы о деятельности Образовательной организации могут размещаться в различных информационных разделах Сайта.

3.4.2. Закрепление информационных разделов (подразделов) Сайта Образовательной организации за сотрудниками Образовательной организации и сроки обновления информации по указанным разделам (подразделам) сайта регулируются ежегодно в начале учебного года приказом директора Образовательной организации.

3.6. Образовательная организация размещает на официальном сайте:

3.6.1 информацию:

  • о дате создания Образовательной организации, об учредителе, учредителях Образовательной организации, о месте нахождения Образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
  • о структуре и об органах управления Образовательной организации, в том числе:
  • наименование структурных подразделений (органов управления);
  • фамилии, имена, отчества и должности руководителей структурных подразделений;
  • места нахождения структурных подразделений;
  • адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии);
  • адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии);
  • сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии);
  • об уровне образования;
  • о формах обучения;
  • о нормативном сроке обучения;
  • об описании образовательной программы с приложением ее копии;
  • об учебном плане с приложением его копии;
  • о календарном учебном графике с приложением его копии;
  • о методических и об иных документах, разработанных Образовательной организации для обеспечения образовательного процесса;
  • о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;
  • о численности обучающихся по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
  • о языках, на которых осуществляется образование (обучение);
  • о руководителе Образовательной организации, его заместителях, руководителях филиалов образовательной организации (при их наличии), в том числе:
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;
  • должность руководителя, его заместителей;
  • контактные телефоны;
  • адрес электронной почты;
  • о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе:
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
  • занимаемая должность (должности);
  • преподаваемые дисциплины;
  • ученая степень (при наличии);
  • ученое звание (при наличии);
  • наименование направления подготовки и (или) специальности;
  • данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии);
  • общий стаж работы;
  • стаж работы по специальности;
  • о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся:
  • о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц);
  • о наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки;
  • о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии;
  • об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
  • о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;
  • о трудоустройстве выпускников;

б) копии:

  • устава Образовательной организации;
  • лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
  • плана финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы Образовательной организации;
  • локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;
  • отчета о результатах самообследования;
  • документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;
  • предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
  • информацию, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе сведения, указанные в п.3.2 ст.32 Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ежегодный отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в Минюст РФ по Тюменской области и ежегодное сообщение о продолжении своей деятельности) не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, размещают в глобальной сети Интернет сообщения о продолжении своей деятельности (далее - сообщения).
    • Размещению в сети Интернет не подлежат сведения о дате рождения, данных документа, удостоверяющего личность, адресе (месте жительства) членов руководящего органа некоммерческой организации.
    • Размещению в сети Интернет не подлежат отчеты и сообщения, содержащие сведения и изображения, распространение которых ограничивается или запрещается законодательством Российской Федерации.
    • Направление отчета или сообщения для размещения на информационных ресурсах Минюста России в сети Интернет производится путем заполнения содержащейся на сайте формы отчета или сообщения либо посредством прикрепления файла, содержащего заполненный отчет или сообщение.
    • Датой размещения отчетов и сообщений на информационных ресурсах Минюста России в сети Интернет является дата предоставления открытого доступа к ним.
    • Пользователю Сайта Образовательной организации предоставляется наглядная информация о структуре официального сайта, включающая в себя ссылку на официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации в глобальной сети «Интернет».

 

 

  1. Порядок размещения и обновления информации на сайте Образовательной организации

 

4.1. Образовательная организация самостоятельно или совместно с другими специализированными организациями на договорной основе обеспечивает:

  • координацию работ по информационному наполнению и обновлению сайта постоянную поддержку сайта Образовательной организации в работоспособном состоянии;
  • взаимодействует с внешними информационно-телекоммуникационными сетями, сетью Интернет;
  • проводит организационно-технические мероприятия по защите информации на Сайте Образовательной организации от несанкционированного доступа;
  • инсталлирует программное обеспечение, необходимое для функционирования Сайта Образовательной организации в случае аварийной ситуации;
  • ведет архив программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции Сайта Образовательной организации;
  • резервное копирование данных и настроек Сайта Образовательной организации;
  • проводит регламентные работы на сервере;
  • разграничивает доступ персонала и пользователей к ресурсам Сайта Образовательной организации и правам на изменение информации;
  • размещает материалы на Сайте Образовательной организации;
  • соблюдает авторские права при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании Сайта Образовательной организации.
    • Информация, указанная в п.3.6 настоящего Положения, размещается на Сайте Образовательной организации в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.
    • Содержание сайта Образовательной организации формируется на основе информации, предоставляемой участниками образовательного процесса, а также требованиями действующего законодательства об образовании.
    • При размещении информации на Сайте Образовательной организации и ее обновлении обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

4.6. Технологические и программные средства, которые используются для функционирования Сайта Образовательной организации, должны обеспечивать:

  • доступ к размещенной на Сайте Образовательной организации информации без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства пользователя информации требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание с пользователя информации платы;
  • защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также иных неправомерных действий в отношении нее;
  • возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающий ее восстановление;
  • защиту от копирования авторских материалов.

4.5. Подготовка и размещение информационных материалов на Сайте Образовательной организации регламентируется должностными обязанностями сотрудников Образовательной организации.

4.6. Список лиц, обеспечивающих создание и эксплуатацию официального Сайта Образовательной организации, перечень и объем обязательной предоставляемой информации и возникающих в связи с этим зон ответственности утверждается приказом директора Образовательной организации и регулируется настоящим Положением.

4.7. Сайт Образовательной организации размещается по адресу: http://www.mrcpk.ru.

4.8. Обновление информации на Сайте Образовательной организации осуществляется в соответствии с регламентами, указанными в настоящем Положении.

4.9. Информация, указанная в п.3.6 настоящего Положения, подлежит размещению на Сайте Образовательной организации в глобальной сети Интернет и обновлению в течение 10-ти рабочих дней, после их изменений.

 

  1. Обеспечение функционирования сайта Образовательной организации

 

5.1. Официальный сайт Образовательной организации предназначен для опубликования общезначимой образовательной информации официального и, при необходимости, неофициального характера, касающейся системы образования Образовательной организации.

Сайт может включать в себя ссылки на официальные сайты муниципальных органов управления, организаций-партнеров, web-сайты других образовательных учреждений, образовательных проектов и программ.

5.2. Работа по созданию и сопровождению официального сайта регламентируется действующим законодательством, Уставом Образовательной организации, настоящим Положением, соответствующими приказами по Образовательной организации.

5.3. Ответственность за содержание и достоверность размещаемой на Сайте Образовательной организации информации несут директор Образовательной организации и администратор информационного ресурса, назначаемый приказом по Образовательной организации.

Администратор информационного ресурса Образовательной организации несет ответственность за бесперебойную работу и функционирование Сайта (организацию всех видов работ, обеспечивающих работоспособность Сайта Образовательной организации) в глобальной сети Интернет.

5.4. Информационные ресурсы Сайта Образовательной организации формируются как отражение раз­личных аспектов деятельности Образовательной организации.

5.5. На страницах официального сайта Образовательной организации запрещена для размещения любая коммерческая реклама сторонних организаций, без письменного разрешения директора Образовательной организации.

5.6. Права на все информационные материалы, размещенные на сайте, принадлежат Образовательной организации, кроме случаев, оговоренных в специальных соглашениях с авторами работ.

5.7. Администратору информационного ресурса Образовательной организации вменяются следующие обязанности:

  • обеспечение взаимодействия Сайта Образовательной организации с внешними информационно-телекоммуникационными сетями, с сетью Интернет;
  • проведение организационно-технических мероприятий по защите информации Сайта Образовательной организации от несанкционированного доступа;
  • инсталляцию программного обеспечения, необходимого для поддержания функционирования Сайта Образовательной организации в случае аварийной ситуации;
  • ведение архива информационных материалов и программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции Сайта Образовательной организации;
  • регулярное резервное копирование данных и настроек Сайта Образовательной организации;
  • разграничение прав доступа к ресурсам Сайта Образовательной организации и прав на изменение информации;
  • сбор, обработка и размещение на Сайте Образовательной организации информации в соответствии требованиями настоящего Положения.

 

 

  1. Ответственность за достоверность информации и своевременность размещения ее на официальном сайте Образовательной организации

 

6.1 Ответственность за достоверность и своевременность предоставляемой информации к публикации на Сайте Образовательной организации регулируется приказом директора Учреждения.

6.2 Ответственность за своевременность размещения на Сайте Образовательной организации поступившей информации, предоставленной в соответствии с настоящим Положением, возлагается на Администратора информационного ресурса Образовательной организации.

6.3 Информация на Сайте Образовательной организации должна обновляться (создание новых информационных документов - текстов на страницах сайта, возможно создание новых страниц сайта, внесение дополнений или изменений в документы- тексты на существующие страницы, удаление документов- текстов), не позднее сроков, установленных в п. 4.9. настоящего Положения, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Дисциплинарная и иная предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации ответственность за качество, своевременность и достоверность информационных материалов возлагается на ответственных лиц, согласно п.п. 3.1, 4.7 настоящего Положения.

6.5. Порядок привлечения к ответственности сотрудников, обеспечивающих создание и функционирование Сайта Образовательной организации, устанавливается действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Администратор информационного ресурса Образовательной организации несет ответственность:

  • за отсутствие на Сайте Образовательной организации информации, предусмотренной настоящим Положением;
  • за нарушение сроков обновления информации, в соответствии с настоящим Положением;
  • за размещение на Сайте Образовательной организации информации, противоречащей пунктам 2.4 и 2.5 настоящего Положения;
  • за размещение на Сайте Образовательной организации информации, не соответствующей действительности.

 

  1. Финансирование, материально-техническое обеспечение Сайта Образовательной организации

 

7.1. Работы по обеспечению функционирования Сайта Образовательной организации производится за счет средств Образовательной организации либо за счет привлеченных средств.

 

  1. Порядок утверждения и внесения изменений в Положение

 

8.1. Изменения (дополнения) в настоящее Положение, включая утверждение его новой редакции осуществляется директором Образовательной организации.

8.2. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Положении, должностные лица, указанные в настоящем Положении, руководствуются содержанием Устава Образовательной организации и действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

    1. Общие положения

    1.1. Настоящее Положение о порядке текущего контроля успеваемости,  промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в Частном учреждении дополнительного профессионального образования «Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров» (далее – Образовательная организация) устанавливает порядок, определяет формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в Образовательной организации.

    1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, и иными локальными нормативными актами Образовательной организации.

    1.3. Текущий контроль успеваемости, промежуточная и итоговая аттестация являются частью внутренней системы оценки качества образования, системы оценки достижения планируемых результатов освоения программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых и отражают динамику индивидуальных образовательных достижений обучающихся.

    1.4. Текущий контроль успеваемости, промежуточную и итоговую аттестацию обучающихся осуществляют педагогические работники в соответствии с программами Образовательной организации.

     

    1. Формы текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся по программам дополнительного образования детей и взрослых

     

    2.1. Формы текущего контроля успеваемости и аттестации обучающихся определяются содержанием соответствующей программой дополнительного образования детей и взрослых, с учетом планируемых результатов ее освоения. Формы текущего контроля определяются педагогическим работником самостоятельно.

    2.2. Формы промежуточной аттестации обучающихся по каждому уровню программы дополнительного образования детей и взрослых устанавливаются учебным планом.

    2.3. В Образовательной организации используются следующие формы текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся: тестирование, проверочные задания, педагогическое наблюдение, анализ достижений, зачет, экзамен.

    1. Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования.

     

    3.1. Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся определяются содержанием соответствующей программы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования. Формы текущего контроля определяются педагогическим работником самостоятельно.

    3.2. Формы промежуточной аттестации обучающихся по каждому уровню программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования устанавливаются учебным планом.

    3.3. В Образовательной организации используются следующие формы промежуточной аттестации обучающихся по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования: экзамен, зачет, тестирование.

    3.4. Для обучающихся, проходящих обучение по краткосрочным образовательным программам (не более 72 часов), промежуточная аттестация не предусмотрена. Для данной категории обучающихся проводится сразу итоговая аттестация.

    1. Порядок итоговой аттестации обучающихся по программа дополнительного профессионального образования

    4.1. Целью итоговой аттестации обучающихся является подтверждение уровня достигнутых результатов (теоретической и практической подготовки обучающихся) по итогам освоения программы дополнительного профессионального образования. Срок проведения итоговой аттестации: определяется расписанием исходя из даты начала обучения и нормативного срока прохождения программы.

    4.2. Итоговая аттестация проводится на основе принципов объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся.

    4.3. К итоговой аттестации допускаются обучающиеся, успешно прошедшие промежуточную аттестацию и в полном объеме освоившие образовательную программу.

    4.4.  В Образовательной организации используются следующие формы итоговой аттестации обучающихся по программам дополнительного профессионального образования: междисциплинарный экзамен, экзамен, зачет, защита реферата, защита итоговой аттестационной работы, защита расчетно-графической работы, защита проекта, тестирование, собеседование, опрос, круглый стол, деловая игра или других видах, предусмотренных дополнительной профессиональной программой.

    4.5. Для проведения итоговой аттестации по каждой программе профессиональной переподготовки, реализуемой организацией, формируется аттестационная комиссия. Для проведения итоговой аттестации по программам повышения квалификации также могут создаваться аттестационные комиссии. Персональный состав аттестационной комиссии по каждой программе повышения квалификации утверждается локальным нормативным актом организации.

    4.6. Решение по результатам проведения итоговой аттестации слушателей оформляется ведомостью (протоколом) по видам итоговой аттестации.

    4.7. Слушатели, не прошедшие итоговую аттестацию или получившие на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно итоговую аттестацию в сроки, определяемые образовательной организацией.

    4.8. Слушателям, не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно установленному Образовательной организацией.

    4.9. Результаты итоговой аттестации являются основанием для принятия решения о выдаче документа об окончании обучения в порядке, предусмотренном локальными актами Образовательной организации.

    1. Порядок итоговой аттестации обучающихся по программам профессионального обучения

    5.1. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

    5.2. Квалификационный экзамен проводится Образовательной организацией, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих (при наличии таких разрядов, классов, категорий).

    5.3. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведению квалификационного экзамена могут привлекаться представители работодателей, их объединений.

    6. Заключительные положения

    6.1. Настоящее Положение распространяется и обязательно для исполнения работниками Образовательной организации, на которых на основании приказа директора Образовательной организации и (или) должностными инструкциями возложены обязанности, связанные с реализацией настоящего Положения.

    6.2. Изменения (дополнения) в настоящее Положение, включая утверждение его новой редакции, осуществляется директором Образовательной организации.

    6.3. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения директором Образовательной организации и действует до внесения в него изменений или полной замены его новым Положением (утверждения новой редакции).

TOP
ГРУППА ВКОНТАКТЕЗАПИСЬ НА КУРСЫ+7 (3522) 452258